TheMalchutha: Crossinternal Leadership

 מנהיגות נשית פנים-רוחבית

המנהיגה הנשית מבצעת בו-זמנית שני תהליכים:

תהליך פנימי :internal היא מתבוננת פנימה לתוך עצמה, אנשיה ומעשיה, ותהליך רוחבי :cross מבט-על תוך חיבור מספר גורמים במקביל על הסביבה, הקבוצה והחזון.

התהליכים מבוצעים בשלושה ממדים:

עם עצמה/ הקבוצה/ החזון

·       עם עצמה

מודעות עצמית וענווה/ כושר חשיבה רשתי:

התהליך הפנימי של המנהיגה הנשית עם עצמה הוא התבוננות פנימה המעלה את המודעות עצמית שלה לעצמה. המנהיגה הנשית מודעת לעצמה, למחשבותיה, רגשותיה ותחושותיה. היא מתארת אותן מילולית ומשתפת את הסובבים אותה במידע הרלוונטי. התהליך הרוחבי בא לידי ביטוי בכושר החשיבה הרשתי בעזרתו היא רואה ומנתחת את הסביבה בראיית-על. ראיית העולם הרשתית נובעת מהכושר והיכולת החשיבתית שלה לחבר בו-זמנית מספר נקודות ולהביט עליהן ממבט על: היא מזהה בו-זמנית מספר אירועים/סיטואציות המתרחשים במקביל ומנתחת אותם בצורה רשתית.

ההתבוננות פנימה במקביל לראיה הרוחבית החוצה זמנית מייצרת את תפישת העולם הענווה של המנהיגה הנשית: היא מודעת ליכולותיה ולכישוריה בהקשר לרלוונטיות תפקידה לסיטואציה הנוכחית. תפישת העצמי שלה שמה את המונהגים שלה במרכז ולא את עצמה. היא מבינה כי היא אמצעי/כלי עבורם בכדי להיטיב את עולמם. השילוב בין המודעות העצמית הגבוהה וכושר החשיבה הרשתי מסייע לה לגבש את תפישת עצמה ותפישת המציאות שלה כענווה. ייחודה של המנהיגה הנשית בקבלת החלטות מורכבות כתוצאה משני התהליכים, הפנימי והחיצוני, המתרחשים אצלה בו-זמנית.

כתוצאה מהמודעות העצמית הגבוהה שלה לעצמה ולסובבים אותה היא ענווה: תפישת העצמי שלה שמה את המונהגים שלה במרכז ולא את עצמה. היא מבינה כי היא אמצעי/כלי עבורם בכדי להיטיב את עולמם. השילוב בין המודעות העצמית, הענווה וכושר החשיבה הרשתי מסייע לה לגבש את תפישת עצמה ותפישת המציאות שלה.

ייחודה של המנהיגה הנשית בקבלת החלטות מורכבות כתוצאה ממודעות עצמית גבוהה, כושר חשיבה הרשתי ותפישת עצמי ענווה.

·       עם קבוצה

לכידות קבוצתית/ אמפתיה והכלה: בניית הקבוצה ויצירת הלכידות בין חבריה הוא תהליך רוחבי, בעוד גילוי אמפתיה והכלת כל אחד מחברי הקבוצה הוא תהליך פנימי. המנהיגה הנשית מובילה תהליך רוחבי ליצירת קבוצה מלוכדת דרך מערכות יחסים בין האנשים. הלכידות מבוססת הכרות אישית עמוקה ותקשורת בינאישית מיטבית. תקשורת בינאישית מיטבית מייצרת מחויבות של אנשי הקבוצה אחד לשנייה, שייכות ולקיחת אחריות משותפת, ומסייעת בביצוע משימות מורכבות ובהתמודדות משותפת בשעות לחץ ומשבר. היא קשובה לכל אחד מהפרטים בקבוצה. במקביל מובילה המנהיגה הנשית תהליך פנימי עם כל אחד מחברי הקבוצה. יכולתה המפותחת לחוש אמפתיה ולהכיל כל פרט מסייעת לו לזהות את מחשבותיו, רגשותיו ותחושותיו. היא קשובה לצרכיו, ויודעת לנווט בין צורכי הפרט לצורכי הקבוצה. תהליך הכלת הפרט מסייע לה בהתאמת המשימות השונות למאפייני כל אחד מחברי הקבוצה, תמיכה לאורך כל הדרך, תוך מתן מענה לצרכים המקצועיים והאישיים. האמפתיה וההכלה מחזקות את הלכידות הקבוצתית ואת מחויבות הפרט לקבוצה ולמנהיגה.

שני התהליכים המתקיימים במקביל: תהליך רוחבי ליצירת קבוצה מלוכדת ותהליך פנימי אמפתי ומכיל עם כל אחד מחברי הקבוצה, מסייעים לכל פרט בקבוצה להתפתח באופן אישי ומקצועי, ולקבוצה לגדול ולהתרחב תוך שמירה על תחושת השייכות והאחריות ההדדית.

·       עם חזון

דרך רגישותית/ ודאות והתמדה בפרטים: התהליך הרוחבי הוא הגשמת החזון הרגישותי אותו גיבשה כתוצאה מזיהוי צורך מונהגיה, והתהליך הפנימי הוא האופן בו המנהיגה הנשית מיישמת בוודאות והתמדה בפרטים את דרכה הרגישותית. בתהליך הרוחבי המנהיגה מזהה את הצורך האישי והקבוצתי כתוצאה מיכולתה לחוש אמפתיה ולהכיל את אנשיה. היא הופכת את הצורך לחזון רגישותי המתורגם לדרך רגישותית. מכיוון שלאורך כל דרכה הרגישותית היא נעה בין מודעות עצמית לחשיבה רשתית, ובין לכידות קבוצתית לאמפתיה והכלה, היא מצליחה לדייק את החזון הרגישותי ולהתאימו למצבים ולמציאות המשתנה. היא מובילה את אנשיה למימוש החזון בדרך רגישותית. בתהליך הפנימי היא מיישמת את הדרך הרגישותית בוודאות והתמדה בפרטים. היא יורדת לפרטי פרטים בביצוע המשימות ואינה מרפה מעשייתה המנהיגותית עד להשגה מלאה של יעדיה.

בתהליך הרוחבי היא דבקה בדרכה הרגישותית עד לסופה ולכן לוקחת עליה אחריות מלאה מקצה לקצה. היא אינה מוותרת לעצמה ולאנשיה עד לביצוע מלא ואיכותי של כל המשימות. בתהליך הפנימי ודאותה והתמדתה בפרטים מאפשרת לה להפוך את דרכה הרגישותית למציאות חדשה.

·       מעטפת

תחושה אינטואיטיבית היא תוצאה של תהליך פנימי ורוחבי בו-זמנית. למנהיגה הנשית מספר איכויות המסייעות לתחושה אינטואיטיבית להתקיים: הקשבה לתחושותיה הפנימיות דרך מודעות עצמית גבוהה, ספונטניות, ויתור על שליטה כוחנית, כושר חשיבה רשתי, ואינטראקציה בינאישית בתוך קבוצה. תחושה אינטואיטיבית נובעת ממודעותה העצמית הגבוהה של המנהיגה הנשית לתחושות ולסימנים גופניים, לעתים עמומים, הקשורים לכיוון מסוים, מחשבה דמיונית, יצירתית ורוחנית. בדרך כלל התהליך מלווה בתחושת גוף המזינה את התודעה של המנהיגה הנשית ומשפיעה על קבלת ההחלטות שלה במיוחד בסביבה משתנה ועמומה. תחושה אינטואיטיבית מבוססת סימנים עמומים, לעיתים חלשים, על-פיהם היא פועלת בוודאות והתמדה בפרטים ליישום דרכה הרגישותית. תחושה אינטואיטיבית נובעת מתוך מודעות עצמית בראייה רשתית, אמפתיה והכלה של הפרט בקבוצה, ומסייעת למנהיגה הנשית בבחירת האנשים ושיבוצם לתפקידים השונים בקבוצה.

תחושה אינטואיטיבית היא תוצאה של תהליך פנימי ורוחבי בו-זמנית ולכן היא עוטפת את כל שלושת הזוגות הקודמים. קבלת ההחלטות ליישום דרכה הרגישותית של המנהיגה הנשית נובעת מתחושה אינטואיטיבית תוך וודאות והתמדה בפרטים.

התהליכים מבוצעים בו-זמנית בשלושת הממדים:

עם עצמה/ הקבוצה/ החזון

·        תהליך פנימי :internal תהליך התבוננות פנימי אל תוך עצמה, מבוצע במקביל לתהליך הפנימי בו היא אמפתית ומכילה כל אחד מחברי הקבוצה, תוך ודאות והתמדה בפרטים. זהו תהליך פנימי המחבר את שלושת הממדים דרך ציר הנע בין המודעות של המנהיגה הנשית לעצמה, האמפתיה וההכלה של האחר, והוודאות וההתמדה שלה בפרטים.

זהו ציר פנימי החוזר כל הזמן להתבוננות הפנימית של המנהיגה הנשית בעצמה, בפרט ובמשימה.  

·        תהליך רוחבי :cross המנהיגה הנשית מקבלת החלטות הקשורות למציאות, לקבוצה, לחזון ולדרך בראייה רוחבית. כושר החשיבה הרשתי בעזרתו המנהיגה הנשית תופשת את המציאות, בשילוב הראיה הרוחבית של הקבוצה כולה, תוך מבט-על על החזון והדרך הרגישותית, מייצרים ציר רוחב המחבר את שלושת הממדים.

זהו ציר רוחבי המשפיע על קבלת ההחלטות של המנהיגה הנשית במציאות, בקבוצה ובדרכה הרגישותית.  

·        מעטפת: כל התהליכים עטופים בתחושה אינטואיטיבית חזקה התומכת בהם ונובעת מתהליך פנים-רוחבי לא רציונאלי.

תחושה אינטואיטיבית נמצאת בין התהליך הפנימי לתהליך הרוחבי, עוטפת את כל הממדים, משפיעה ומושפעת מהם.